1 Conjoncture

2 Déclin structurel de l'économie française

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A lire

Sites à voir

L'Union Européenne

La fin de l'ascenseur social

Génération apparatchiks

Immigration

Management

Intelligence artificielle

Management

 

Clayton Christensen : "The Innovator's Dilemna"

Economie comportementale

Entretien d'évaluation

Henry Mintzberq : les disfonctionnements des très grandes entreprises

Lean - Six Sigma : améliorer les méthodes de travail pour gagner en rapidité et efficacité

Les attributs du bon patron selon Jean-Louis Beffa

Négociations

Organiser une réunion efficace

 

Formuler une éthique dans les relations d'entreprise, qui ne soit pas suite de phrases convenus listant tous les clichés à la mode, mais l'explication des règles.

Mettre en oeuvre les capacités d'écoute.

L'employabilité des individus :

• former à la polyvalence des savoirs faire les plus utiles à l'entreprise
• reconnaître la valeur du travail fait
• savoir écouter
• adapter les conditions de travail aux capacités physiques (vieillissement, handicap)
• tout nouvel arrivant à un tuteur (intégration à l'équipe, acquisition des savoirs faire)

Management

• Prise de décision
• faire passer l'information à ceux qui en ont besoin

Dialogue social

• formations communes entre représentants syndicaux et managers

L'entreprise :

• communauté de travail, de vie, d'intérêt et de valeurs partagées.
• tout nouvel arrivant à un tuteur

 

 

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